WE HEBBEN WERK TE DOEN

Onze verantwoordelijkheid in het ondersteunen van een wereldwijde gemeenschap die veerkrachtig, empathisch, antiracistisch, inclusief en gastvrij is, begint met het hebben van een werkplek waar alle mensen kunnen gedijen. Wij herzien onze organisatie van boven tot onder - van ons beleid en onze bedrijfspraktijken tot de manier waarop wij communiceren en voorlichting geven aan onszelf en onze gemeenschap.

De Commissie Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie en de initiatieven bij Ergobaby worden geleid door de werknemers en ondersteund door de leidinggevenden, zodat we elkaar kunnen aanspreken op het creëren van een veilige plek om te werken, te onderwijzen, te leren, te delen en, het belangrijkste, samen verantwoordelijk te handelen.

We kijken ernaar uit om onze reis met u te delen. Als u feedback voor ons heeft over hoe we positieve veranderingen kunnen maken, stuur ons dan een e-mail.